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09/05/1978 | FRANCE | N°77-40169

France | France, Cour de cassation, Chambre sociale, 09 mai 1978, 77-40169


SUR LE PREMIER MOYEN, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES L. 122-14-3, L. 321-9 DU CODE DU TRAVAIL, 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810 ET 455 DU NOUVEAU CODE DE PROCEDURE CIVILE, DEFAUT DE MOTIFS ET MANQUE DE BASE LEGALE : ATTENDU QUE LA SOCIETE LE NEVE, QUI EMPLOYAIT BIELLE COMME ATTACHE DE DIRECTION COMMERCIALE DEPUIS LE 11 MARS 1974, L'A LICENCIE POUR MOTIF ECONOMIQUE LE 26 JUIN 1975 APRES AVOIR, LE 16 JUIN, SOLLICITE DE L'INSPECTEUR DU TRAVAIL L'AUTORISATION PREVUE A L'ARTICLE L. 321-' DU CODE DU TRAVAIL ET N'AVOIR PAS RECU DE DECISION DE REFUS DE LUI DANS LE DELAI DE L'ARTICLE L. 321-9 ALINEA 2 ;



QUE L'INTERESSE, CONTESTANT LE CARACTERE REEL...

SUR LE PREMIER MOYEN, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES L. 122-14-3, L. 321-9 DU CODE DU TRAVAIL, 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810 ET 455 DU NOUVEAU CODE DE PROCEDURE CIVILE, DEFAUT DE MOTIFS ET MANQUE DE BASE LEGALE : ATTENDU QUE LA SOCIETE LE NEVE, QUI EMPLOYAIT BIELLE COMME ATTACHE DE DIRECTION COMMERCIALE DEPUIS LE 11 MARS 1974, L'A LICENCIE POUR MOTIF ECONOMIQUE LE 26 JUIN 1975 APRES AVOIR, LE 16 JUIN, SOLLICITE DE L'INSPECTEUR DU TRAVAIL L'AUTORISATION PREVUE A L'ARTICLE L. 321-' DU CODE DU TRAVAIL ET N'AVOIR PAS RECU DE DECISION DE REFUS DE LUI DANS LE DELAI DE L'ARTICLE L. 321-9 ALINEA 2 ;

QUE L'INTERESSE, CONTESTANT LE CARACTERE REEL ET SERIEUX DU MOTIF PAR ELLE INVOQUE, LUI A DEMANDE DE L'INDEMNISER DU PREJUDICE QUE SON LICENCIEMENT LUI AVAIT CAUSE ;

ATTENDU QU'IL EST FAIT GRIEF A L'ARRET ATTAQUE DE L'AVOIR DEBOUTE DE CETTE DEMANDE, AU MOTIF QUE LES JURIDICTIONS DE L'ORDRE JUDICIAIRE NE POUVAIENT, SANS VIOLER LE PRINCIPE DE LA SEPARATION DES POUVOIRS, EXERCER LEUR CONTROLE SUR UNE DECISION DE L'AUTORITE ADMINISTRATIVE, ALORS QUE L'OCTROI DE L'AUTORISATION ADMINISTRATIVE DE LICENCIEMENT NE SAURAIT PRIVER L'AUTORITE JUDICIAIRE DU POUVOIR DE CONTROLE QUI RESTE LE SIEN EN VERTU DES DISPOSITIONS LEGALES APPLICABLES ET, NOTAMMENT, DE VERIFIER SI LE CONGEDIEMENT EST INTERVENU POUR UNE CAUSE REELLE ET SERIEUSE OU NON, COMME LE SOUTENAIT BIELLE DANS DES CONCLUSIONS DEMEUREES SANS REPONSE, DANS LE SEUL BUT POURSUIVI PAR L'EMPLOYEUR DE SE SOUSTRAIRE A SES OBLIGATIONS ET ALORS QUE LES CONDITIONS DANS LESQUELLES LE LICENCIEMENT INTERVIENT SONT SUSCEPTIBLES DE CONFERER A CELUI-CI, MEME LEGALEMENT AUTORISE, UN CARACTERE ABUSIF ET QUE, DES LORS, L'EXISTENCE D'UNE TELLE AUTORISATION NE DISPENSAIT PAS LES JUGES D'APPEL DE RECHERCHER, AINSI QUE LES Y CONVIAIENT LES CONCLUSIONS DEMEUREES SANS REPONSE, SI LE COMPORTEMENT DE LA SOCIETE A L'EGARD DE SON EMPLOYE, A L'OCCASION DU CONGEDIEMENT, NE CARACTERISAIT PAS L'ABUS COMMIS PAR L'EMPLOYEUR DANS L'EXERCICE DE SON DROIT DE LICENCIEMENT APRES AUTORISATION ;

MAIS ATTENDU QUE LA COUR D'APPEL, APRES AVOIR RELEVE QUE L'ARTICLE L. 321-9 DU CODE DU TRAVAIL DONNE MISSION A L'AUTORITE ADMINISTRATIVE DE VERIFIER LA REGULARITE ET LA REALITE DU MOTIF ECONOMIQUE INVOQUE PAR L'EMPLOYEUR, ENONCE EXACTEMENT QUE LA PLENITUDE DU POUVOIR DE CONTROLE QUI LUI EST AINSI CONFERE IMPOSE D'EN RESERVER LE CONTENTIEUX AUX SEULES JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES COMPETENTES TANT POUR VERIFIER LA QUALIFICATION JURIDIQUE DE LA DECISION QUE SON OPPORTUNITE MEME, ET QU'UN CONTROLE JUDICIAIRE ULTERIEUR NE SAURAIT S'EXERCER SANS QU'UNE ATTEINTE SOIT PORTEE AU PRINCIPE DE LA SEPARATION DES POUVOIRS ;

QUE BIELLE AVAIT FAIT UNE DEMANDE GLOBALE DE DOMMAGES-INTERETS EN REPARATION DU PREJUDICE SUBI PAR LUI ;

QU'IL S'ENSUIT QUE LE MOYEN NE PEUT ETRE ACCUEILLI ;

ET SUR LE SECOND MOYEN, PRIS DE LA VIOLATION DES ARTICLES 1134, 1156 ET 1164 DU CODE CIVIL, 7 DE LA LOI DU 20 AVRIL 1810 ET 455 DU NOUVEAU CODE DE PROCEDURE CIVILE, DEFAUT DE MOTIFS, DENATURATION DES DOCUMENTS DE LA CAUSE ET MANQUE DE BASE LEGALE : ATTENDU QU'IL EST ENCORE REPROCHE A L'ARRET D'AVOIR DEBOUTE BIELLE DE SA DEMANDE EN REMBOURSEMENT DE FRAIS DE PUBLICITE PAR LUI EXPOSES AU PROFIT DE LA SOCIETE LE NEVE, AU MOTIF QU'IL NE JUSTIFIAIT D'AUCUNE DISPOSITION LEGALE OU CONTRACTUELLE Y DONNANT DROIT, ALORS QU'UNE TELLE AFFIRMATION EST EN CONTRADICTION AVEC LES TERMES MEMES DU CONTRAT DE TRAVAIL QUI, EN SON ARTICLE 6, VISE, DE FACON TRES GENERALE, LES FRAIS PROFESSIONNELS ET QUE, LORSQUE DANS UN CONTRAT ON A EXPRIME UN CAS, ON N'EST PAS CENSE AVOIR VOULU PAR LA RESTREINDRE L'ETENDUE QUE L'ENGAGEMENT RECOIT DE DROIT AUX CAS NON EXPRIMES ;

MAIS ATTENDU QUE L'ARRET CONSTATE QU'IL ETAIT STIPULE, A L'ARTICLE 6 DU CONTRAT DE BIELLE, QUE CE DERNIER SERAIT REMBOURSE, SUR JUSTIFICATIFS, DE SES FRAIS D'HOTEL ET DE RESTAURANT ET QUE, UTILISANT SA VOITURE PERSONNELLE POUR LES BESOINS DU SERVICE, IL PERCEVRAIT UNE INDEMNITE KILOMETRIQUE ;

QU'EN L'ETAT DES TERMES CLAIRS ET PRECIS DE CETTE CLAUSE ET DU CARACTERE LIMITATIF DE SES ENONCIATIONS, LA COUR D'APPEL, QUI NE L'A POINT DENATUREE, A LEGALEMENT JUSTIFIE SA DECISION ;

ET ATTENDU QU'AUCUN DES MOYENS N'EST ACCUEILLI ;

PAR CES MOTIFS : REJETTE LE POURVOI FORME CONTRE L'ARRET RENDU LE 9 DECEMBRE 1976 PAR LA COUR D'APPEL D'AMIENS.


Synthèse
Formation : Chambre sociale
Numéro d'arrêt : 77-40169
Date de la décision : 09/05/1978
Sens de l'arrêt : Rejet
Type d'affaire : Sociale

Analyses

1) CONTRAT DE TRAVAIL - Licenciement - Licenciement économique - Appréciation de sa régularité - Compétence de l'autorité administrative - Compétence exclusive.

SEPARATION DES POUVOIRS - Contrat de travail - Licenciement - Licenciement économique - Appréciation de sa régularité - Compétence de l'autorité administrative.

L'article 321-9 du Code du travail donnant mission à l'autorité administrative de vérifier la régularité et la réalité du motif économique invoqué par l'employeur, la plénitude du contrôle qui lui est ainsi confiée impose d'en réserver le contrôle aux seules juridictions administratives compétentes tant pour vérifier la qualification juridique de la décision que son opportunité même. Un contrôle judiciaire ultérieur ne peut donc s'exercer sans porter atteinte au principe de la séparation des pouvoirs.

2) CONTRAT DE TRAVAIL - Salaire - Indemnités - Frais professionnels - Remboursement - Conditions - Remboursement sur justification.

Lorsque le contrat de travail ne prévoit le remboursement de frais que sur justificatifs, ces remboursements ne peuvent intervenir que dans les limites ainsi fixées.


Références :

(1)
(2)
Code civil 1134
Code du travail L321-9

Décision attaquée : Cour d'appel Amiens (Chambre sociale ), 09 décembre 1976

CF. Cour de Cassation (Chambre sociale ) 1978-02-01 Bulletin 1978 V N. 74 p. 54 (REJET)


Publications
Proposition de citation : Cass. Soc., 09 mai. 1978, pourvoi n°77-40169, Bull. civ. des arrêts Cour de Cassation Soc. N. 333 P. 254
Publié au bulletin des arrêts des chambres civiles des arrêts Cour de Cassation Soc. N. 333 P. 254

Composition du Tribunal
Président : PDT M. Laroque
Avocat général : AV.GEN. M. Rivière
Rapporteur ?: RPR M. Fonade
Avocat(s) : Demandeur AV. M. Calon

Origine de la décision
Date de l'import : 28/11/2023
Fonds documentaire ?: Legifrance
Identifiant ECLI : ECLI:FR:CCASS:1978:77.40169
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