SUR LE MOYEN UNIQUE : VU L'ARTICLE L. 433-3 DU CODE DU TRAVAIL ;
ATTENDU QU'AUX TERMES DE CE TEXTE, SONT ELECTEURS, EN VUE DE LA DESIGNATION DES MEMBRES DU COMITE D'ENTREPRISE, LES SALARIES DES DEUX SEXES AGES DE 16 ANS ACCOMPLIS AYANT TRAVAILLE SIX MOIS AU MOINS DANS L'ENTREPRISE ET N'AYANT ENCOURU AUCUNE DES CONDAMNATIONS PREVUES PAR LES ARTICLES L. 5 ET L. 6 DU CODE ELECTORAL ;
ATTENDU QUE LE JUGEMENT ATTAQUE, FAISANT DROIT A LA CONTESTATION ELEVEE PAR LE SYNDICAT CGT DE LA LAITERIE-FROMAGERIE DE SALIT, A DECIDE QUE JEAN X..., DIRECTEUR ADMINISTRATIF, SERAIT RAYE DE LA LISTE ELECTORALE POUR LES ELECTIONS DES MEMBRES DU COMITE D'ENTREPRISE, COLLEGE CADRES ET AGENTS DE MAITRISE, DE LA SOCIETE ANONYME LAITERIE-FROMAGERIE DE SALIT, AU MOTIF QU'IL RESULTAIT DU RAPPORT D'EXPERTISE QUE X... POUVAIT ENGAGER SEUL LA SOCIETE PUISQU'IL AVAIT PROCURATION POUR LES SIGNATURES (BANCAIRES NOTAMMENT), DEOUIS 1966 ;
QU'EN STATUANT AINSI, ALORS QUE LE CADRE SALARIE NE PEUT ETRE EXCLU DE LA LISTE ELECTORALE QUE SI, PAR SES FONCTIONS, IL EXERCE EN FAIT, NOTAMMENT VIS-A-VIS DU PERSONNEL, LE ROLE DE CHEF D'ETABLISSEMENT, EN PARTICULIER, EN PRESIDANT LE COMITE D'ENTREPRISE, LE TRIBUNAL, QUI NE L'A PAS RECHERCHE, N'A PAS MIS LA COUR DE CASSATION EN MESURE D'EXERCER SON CONTROLE ;
PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE LES JUGEMENTS RENDUS ENTRE LES PARTIES LE 5 MAI ET LE 30 JUIN 1976 PAR LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE MONTAUBAN ;
REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LESDITS JUGEMENTS ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE CAHORS.
