SUR LE PREMIER MOYEN, PRIS DE LA VIOLATION DE L'ALINEA 4 DE L'ARTICLE L. 433-2 DU CODE DU TRAVAIL : ATTENDU QUE LA COMPAGNIE C.G.E.E. ALSTHOM REPROCHE AU JUGEMENT ATTAQUE D'AVOIR DECIDE QU'IL N'Y AVAIT PAS LIEU DE CONSTITUER UN COLLEGE SPECIAL CADRES POUR LES ELECTIONS DE 1984 DES DELEGUES DU PERSONNEL ET DES MEMBRES DU COMITE D'ETABLISSEMENT DE SON AGENCE DE RENNES, AUX MOTIFS QUE SUR UN EFFECTIF DE 26 CADRES, DEUX D'ENTRE EUX N'ETAIENT NI ELECTEURS NI ELIGIBLES DU FAIT QUE LE PREMIER ETAIT CHEF DE L'AGENCE DE RENNES ET QUE LE SECOND EXERCAIT PAR DELEGATION DE L'EMPLOYEUR LE ROLE DE CELUI-CI VIS-A-VIS DU PERSONNEL, ALORS QUE SEUL DOIT ETRE PRIS EN CONSIDERATION, EN VUE DE LA CONSTITUTION DU COLLEGE SPECIAL CADRES, LE NOMBRE DES INGENIEURS, CHEFS DE SERVICE ET CADRES ADMINISTRATIFS, COMMERCIAUX OU TECHNIQUES ASSIMILES SUR LE PLAN DE LA CLASSIFICATION, PRESENTS DANS L'ENTREPRISE AU MOMENT DE LA CONSTITUTION OU DU RENOUVELLEMENT DU COMITE D'ENTREPRISE, INDEPENDAMMENT DES CONDITIONS D'ELECTORAT ET D'ELIGIBILITE, TOUS LES SALARIES CONCERNES POUVANT ETRE REPRESENTES DANS UN COLLEGE PROPRE ;
MAIS ATTENDU QUE LE TRIBUNAL D'INSTANCE DECIDE EXACTEMENT QUE LES CADRES QUI, PAR LEURS FONCTIONS, REPRESENTENT LE CHEF D'ENTREPRISE AUPRES DU PERSONNEL OU QUI EXERCENT CE ROLE VIS-A-VIS DE LUI PAR DELEGATION DE L'EMPLOYEUR, NE DOIVENT PAS ETRE COMPRIS DANS L'EFFECTIF DES SALARIES POUR L'ORGANISATION DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES ;
QU'AINSI LE MOYEN N'EST PAS FONDE ;
ET SUR LE SECOND MOYEN, PRIS EN SA PREMIERE BRANCHE DE LA VIOLATION DES ARTICLES L. 423-7 ET L. 423-8 DU CODE DU TRAVAIL ET DU MANQUE DE BASE LEGALE : ATTENDU QUE LA COMPAGNIE C.G.E.E. ALSTHOM REPROCHE ENCORE AU JUGEMENT ATTAQUE D'AVOIR DECIDE QUE PIERRE Y... N'ETAIT NI ELECTEUR NI ELIGIBLE, AU MOTIF QU'IL PRESIDAIT LE COMITE D'HYGIENE, DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL DE L'ETABLISSEMENT DE RENNES PAR DELEGATION DU DIRECTEUR REGIONAL, ALORS QUE CE FAIT NE SUFFISAIT PAS A CARACTERISER QU'IL EXERCAIT LE ROLE DE CHEF D'ENTREPRISE VIS-A-VIS DU PERSONNEL ;
MAIS ATTENDU QU'IL RESULTE DES ALINEAS 1ER ET 4 DE L'ARTICLE L. 236-5 DU CODE DU TRAVAIL QUE LE COMITE D'HYGIENE, DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL COMPREND LE CHEF D'ETABLISSEMENT OU SON REPRESENTANT, QUI LE PRESIDE ;
QUE M. Y... REPRESENTANT AINSI, DE PAR SES FONCTIONS, LE CHEF D'ETABLISSEMENT A L'EGARD DU PERSONNEL, LE JUGEMENT EST, EN CE QUI LE CONCERNE, LEGALEMENT JUSTIFIE ;
PAR CES MOTIFS : REJETTE LE PREMIER MOYEN ET LA PREMIERE BRANCHE DU SECOND MOYEN ;
MAIS SUR LA TROISIEME BRANCHE DU SECOND MOYEN : VU LES ARTICLES L. 423-7 ET L. 433-4 DU CODE DU TRAVAIL ;
ATTENDU QUE LE JUGEMENT ATTAQUE A DECIDE QUE M. X... NE POUVAIT ETRE ELECTEUR, AU MOTIF QU'IL ETAIT EMPLOYE DEPUIS MOINS DE TROIS MOIS DANS L'AGENCE DE RENNES OU IL AVAIT ETE "MUTE" LE 1ER AVRIL 1984 ;
QU'EN STATUANT AINSI, ALORS QU'IL N'EXISTE, AU CAS OU, COMME EN LA CAUSE, L'ENTREPRISE COMPORTE PLUSIEURS ETABLISSEMENTS ENTRE LESQUELS LE SALARIE PEUT ETRE MUTE, AUCUNE DISPOSITION RESTREIGNANT L'ANCIENNETE A SA PRESENCE DANS LE DERNIER ETABLISSEMENT, LE TRIBUNAL D'INSTANCE A VIOLE LES TEXTES SUSVISES ;
PAR CES MOTIFS, ET SANS QU'IL Y AIT LIEU DE STATUER SUR LA DEUXIEME BRANCHE DU SECOND MOYEN VISANT M. X... : CASSE ET ANNULE LE JUGEMENT RENDU LE 18 MAI 1984, ENTRE LES PARTIES, PAR LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE RENNES ;
REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT JUGEMENT ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE SAINT BRIEUC, A CE DESIGNE PAR DELIBERATION SPECIALE PRISE EN LA CHAMBRE DU CONSEIL ;
