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21/01/1982 | FRANCE | N°81-10103

France | France, Cour de cassation, Chambre sociale, 21 janvier 1982, 81-10103


SUR LE MOYEN UNIQUE : VU L'ARTICLE 848 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE;

ATTENDU QUE MME MYRIAM X..., EMPLOYEE COMME « DIMANCHIERE » PAR L'AGENCE DU PARI MUTUEL URBAIN DE RENNES A COMPTER DE JANVIER 1979, A ETE DESIGNEE LE 6 JUIN 1980 EN QUALITE DE DELEGUEE SYNDICALE DANS CET ETABLISSEMENT PAR LE SYNDICAT CFDT;

QUE SOUTENANT AVOIR ETE LICENCIEE EN JUILLET 1980 SANS AUTORISATION DE L'INSPECTEUR DU TRAVAIL, ELLE A DEMANDE A LA JURIDICTION DES REFERES D'ORDONNER SA REINTEGRATION SOUS ASTREINTE;

QUE L'ARRET CONFIRMATIF ATTAQUE A FAIT DROIT A SA DEMANDE AUX MOTIFS QUE SI L'ARTICLE

L412-12 DU CODE DU TRAVAIL PREVOIT QU'UN DELEGUE SYNDICAL NE PEUT ...

SUR LE MOYEN UNIQUE : VU L'ARTICLE 848 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE;

ATTENDU QUE MME MYRIAM X..., EMPLOYEE COMME « DIMANCHIERE » PAR L'AGENCE DU PARI MUTUEL URBAIN DE RENNES A COMPTER DE JANVIER 1979, A ETE DESIGNEE LE 6 JUIN 1980 EN QUALITE DE DELEGUEE SYNDICALE DANS CET ETABLISSEMENT PAR LE SYNDICAT CFDT;

QUE SOUTENANT AVOIR ETE LICENCIEE EN JUILLET 1980 SANS AUTORISATION DE L'INSPECTEUR DU TRAVAIL, ELLE A DEMANDE A LA JURIDICTION DES REFERES D'ORDONNER SA REINTEGRATION SOUS ASTREINTE;

QUE L'ARRET CONFIRMATIF ATTAQUE A FAIT DROIT A SA DEMANDE AUX MOTIFS QUE SI L'ARTICLE L412-12 DU CODE DU TRAVAIL PREVOIT QU'UN DELEGUE SYNDICAL NE PEUT ETRE DESIGNE QUE DANS UNE ENTREPRISE EMPLOYANT HABITUELLEMENT CINQUANTE SALARIES, CE QUI N'ETAIT PAS LE CAS SELON L'EMPLOYEUR, CE TEXTE NE COMPORTE PAS DE CONDITIONS RELATIVES A UN TRAVAIL A TEMPS COMPLET ET QUE, PAR SUITE, LES 18 «DIMANCHIERS» QUI ONT TRAVAILLE REGULIEREMENT DE JANVIER 1979 A JUIN 1980 S'AJOUTENT AUX 33 SALARIES PERMANENTS DE L'AGENCE POUR EN CALCULER L'EFFECTIF HABITUEL;

QU'EN STATUANT AINSI, ALORS QUE SI LES 18 «DIMANCHIERS» DEVAIENT ETRE EN PRINCIPE COMPRIS DANS L'EFFECTIF HABITUEL DE L'AGENCE, CELUI-CI NE POUVAIT ETRE DETERMINE SANS QUE FUT PRISE EN CONSIDERATION UNE PONDERATION TENANT COMPTE DU RAPPORTEXISTANT ENTRE LES HEURES DE TRAVAIL DES «DIMANCHIERS» ET LA DUREE NORMALE DU TRAVAIL DANS L'ENTREPRISE, CE DONT IL RESULTAIT UNE CONTESTATION SERIEUSE PAR L'EMPLOYEUR DE LA QUALITE DE DELEGUEE SYNDICALE DE MME MYRIAM X..., LA COUR D'APPEL A EXCEDE SES POUVOIRS ET VIOLE LE TEXTE SUSVISE;

PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE L'ARRET RENDU ENTRE LES PARTIES LE 18 DECEMBRE 1980 PAR LA COUR D'APPEL DE RENNES;

REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT ARRET ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LA COUR D'APPEL D'ANGERS.


Synthèse
Formation : Chambre sociale
Numéro d'arrêt : 81-10103
Date de la décision : 21/01/1982
Sens de l'arrêt : Cassation
Type d'affaire : Sociale

Analyses

SYNDICAT PROFESSIONNEL - Délégué syndical - Désignation - Conditions - Effectif minimum des salariés de l'entreprise - Détermination - Salarié à temps partiel.

* REFERES - Contestation sérieuse - Syndicat professionnel - Délégué syndical - Licenciement - Mesures spéciales - Inobservations - Réintégration - Contestation sur la qualité de délégué syndical.

* SYNDICAT PROFESSIONNEL - Délégué syndical - Désignation - Conditions - Effectif minimum des salariés de l'entreprise - Détermination - Dimanchiers du Pari Mutuel Urbain.

* SYNDICAT PROFESSIONNEL - Délégué syndical - Licenciement - Mesures spéciales - Inobservations - Réintégration - Référés - Contestation sérieuse.

* TRAVAIL A TEMPS PARTIEL - Délégué syndical - Désignation - Conditions - Effectif minimum de l'entreprise - Détermination.

Doit être cassé l'arrêt qui ordonne en référé la réintégration d'un délégué syndical désigné parmi les "dimanchiers" du pari mutuel urbain, et licencié sans autorisation de l'inspecteur du travail, alors que si les dimanchiers doivent en principe être compris dans l'effectif habituel de l'agence, celui-ci ne peut être déterminé sans que soit établie une pondération tenant compte du rapport existant entre les heures de travail des intéressés et la durée normale du travail dans l'entreprise, ce qui constitue une contestation sérieuse sur la qualité de délégué syndical de la personne licenciée.


Références :

Code de procédure civile 848 CASSATION

Décision attaquée : Cour d'appel Rennes (Chambre 5), 18 décembre 1980

CF. Cour de Cassation (Chambre sociale) 1979-02-07 Bulletin 1979 V N. 124 p. 89 (CASSATION). CF. Cour de Cassation (Chambre sociale) 1981-07-03 Bulletin 1981 V N. 700 p. 522 (CASSATION).


Publications
Proposition de citation : Cass. Soc., 21 jan. 1982, pourvoi n°81-10103, Bull. civ. des arrêts Cour de Cassation Soc. N. 44
Publié au bulletin des arrêts des chambres civiles des arrêts Cour de Cassation Soc. N. 44

Composition du Tribunal
Président : Pdt M. Mac Aleese CAFF
Avocat général : Av.Gén. M. Picca
Rapporteur ?: Rpr M. Carteret
Avocat(s) : Av. Demandeur : SCP Boré Capron Xavier

Origine de la décision
Date de l'import : 14/10/2011
Fonds documentaire ?: Legifrance
Identifiant ECLI : ECLI:FR:CCASS:1982:81.10103
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