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20/02/1974 | FRANCE | N°73-60167

France | France, Cour de cassation, Chambre sociale, 20 février 1974, 73-60167


SUR LE MOYEN UNIQUE : VU LES ARTICLES 8 ET 9 DE LA LOI N° 68-1179 DU 27 DECEMBRE 1968, 1, 2 ET 3 DU DECRET N° 68-1183 DU 10 DECEMBRE 1968;

ATTENDU QUE LES DELEGUES SYNDICAUX SONT DESIGNES PAR ENTREPRISE, SAUF SI CELLE-CI COMPORTE DES ETABLISSEMENTS DISTINCTS OCCUPANT HABITUELLEMENT AU MOINS 50 SALARIES CHACUN;

ATTENDU QUE LE 25 JUIN 1973, LE COMITE REGIONAL DE MONTPELLIER DE L'EXPLOITATION DE LA CHAUFFE CGT A MONTPELLIER, A INFORME LA SOCIETE MEDITERRANEENNE D'EXPLOITATION THERMIQUE, DITE SOMETH DE LA DESIGNATION DE JUAREZ, EMPLOYE DE SON AGENCE DE MONTPELLIER, COMME DELEGUE SY

NDICAL;

QUE LE JUGEMENT ATTAQUE A ANNULE CETTE DESIGNATION, ...

SUR LE MOYEN UNIQUE : VU LES ARTICLES 8 ET 9 DE LA LOI N° 68-1179 DU 27 DECEMBRE 1968, 1, 2 ET 3 DU DECRET N° 68-1183 DU 10 DECEMBRE 1968;

ATTENDU QUE LES DELEGUES SYNDICAUX SONT DESIGNES PAR ENTREPRISE, SAUF SI CELLE-CI COMPORTE DES ETABLISSEMENTS DISTINCTS OCCUPANT HABITUELLEMENT AU MOINS 50 SALARIES CHACUN;

ATTENDU QUE LE 25 JUIN 1973, LE COMITE REGIONAL DE MONTPELLIER DE L'EXPLOITATION DE LA CHAUFFE CGT A MONTPELLIER, A INFORME LA SOCIETE MEDITERRANEENNE D'EXPLOITATION THERMIQUE, DITE SOMETH DE LA DESIGNATION DE JUAREZ, EMPLOYE DE SON AGENCE DE MONTPELLIER, COMME DELEGUE SYNDICAL;

QUE LE JUGEMENT ATTAQUE A ANNULE CETTE DESIGNATION, AUX MOTIFS, D'UNE PART, QUE L'EFFECTIF DES SALARIES DE LADITE AGENCE ETANT INFERIEUR A 50, NE LA PERMETTAIT PAS ET QUE, D'AUTRE PART, ELLE NE POUVAIT ETRE FAITE DANS LE CADRE DE L'ENTREPRISE EN RAISON DE L'ELOIGNEMENT DE JUAREZ DE LA MAJORITE DES MEMBRES DU PERSONNEL DISPERSES DANS LE MIDI DE LA FRANCE ET DU SIEGE DE L'ENTREPRISE SITUE A AIX-EN-PROVENCE;

QU'EN STATUANT AINSI, PAR CES SEULS MOTIFS, SANS RECHERCHER SI LE SYNDICAT DE MONTPELLIER AVAIT ENTENDU OU NON DESIGNER JUAREZ COMME DELEGUE SYNDICAL POUR L'ENSEMBLE DE L'ENTREPRISE, ALORS QU'EN PAREIL CAS L'ENTREPRISE OCCUPANT HABITUELLEMENT AU MOINS 50 SALARIES, IL POUVAIT Y ETRE DESIGNE UN DELEGUE SYNDICAL, LE NOMBRE DES DELEGUES SYNDICAUX N'ETANT FIXE PAR ETABLISSEMENT QUE DANS LES ENTREPRISES COMPORTANT DES ETABLISSEMENTS DISTINCTS D'UN EFFECTIF DE CETTE IMPORTANCE, ET L'EMPLOYEUR NE POUVANT SE SUBSTITUER AU SYNDICAT POUR LE CHOIX DE SON DELEGUE, LE TRIBUNAL D'INSTANCE A FAIT UNE FAUSSE APPLICATION DES TEXTES SUSVISES;

PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE LE JUGEMENT RENDU ENTRE LES PARTIES LE 1ER AOUT 1973, PAR LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE MONTPELLIER;

REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT JUGEMENT ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LE TRIBUNAL D'INSTANCE DE BEZIERS


Synthèse
Formation : Chambre sociale
Numéro d'arrêt : 73-60167
Date de la décision : 20/02/1974
Sens de l'arrêt : Cassation
Type d'affaire : Sociale

Analyses

ELECTIONS - DELEGUES SYNDICAUX - DESIGNATION - CONDITIONS - EFFECTIF MINIMUM DES SALARIES DE L'ENTREPRISE - PLURALITE D 'ETABLISSEMENTS.

* ELECTIONS - DELEGUES SYNDICAUX - NOMBRE - EFFECTIF DE L 'ENTREPRISE - ENTREPRISE COMPORTANT PLUSIEURS ETABLISSEMENTS.

* SYNDICAT PROFESSIONNEL - DELEGUE SYNDICAL - DESIGNATION - CONDITIONS - EFFECTIF MINIMUM DES SALARIES DE L'ENTREPRISE - PLURALITE D'ETABLISSEMENTS.

* SYNDICAT PROFESSIONNEL - DELEGUE SYNDICAL - NOMBRE - FIXATION - ENTREPRISE COMPORTANT PLUSIEURS ETABLISSEMENTS.

* DELEGUES SYNDICAUX - DESIGNATION - EFFECTIF MINIMUM - DETERMINATION.

LES DELEGUES SYNDICAUX SONT DESIGNES PAR ENTREPRISE, SAUF SI CELLE-CI COMPORTE DES ETABLISSEMENTS DISTINCTS OCCUPANT HABITUELLEMENT AU MOINS CINQUANTE SALARIES CHACUN. ENCOURT, PAR SUITE, LA CASSATION LA DECISION QUI ANNULE LA DESIGNATION D'UN DELEGUE SYNDICAL, EMPLOYE DE L'UNE DES AGENCES D'UNE SOCIETE, AUX MOTIFS QUE L'EFFECTIF DES SALARIES DE CETTE AGENCE ETANT INFERIEUR A 50 NE LA PERMETTAIT PAS ET QU'ELLE NE POUVAIT ETRE FAITE DANS LE CADRE DE L'ENTREPRISE EN RAISON DE L'ELOIGNEMENT DU DELEGUE DE LA MAJORITE DES MEMBRES DU PERSONNEL, SANS RECHERCHER SI LE SYNDICAT AVAIT ENTENDU OU NON DESIGNER LE DELEGUE POUR L'ENSEMBLE DE L'ENTREPRISE, ALORS QU'EN PAREIL CAS, CELLE-CI OCCUPANT HABITUELLEMENT AU MOINS CINQUANTE SALARIES, UN DELEGUE SYNDICAL POUVAIT Y ETRE DESIGNE ET QUE L 'EMPLOYEUR NE POUVAIT SE SUBSTITUER AU SYNDICAT POUR LE CHOIX DE SON DELEGUE.


Références :

Décret 68-1183 du 30 décembre 1968 ART. 1 Décret 68-1183 du 30 décembre 1968 ART. 2 Décret 68-1183 du 30 décembre 1968 ART. 3
LOI 68-1179 du 27 décembre 1968 ART. 2 LOI 68-1179 du 27 décembre 1968 ART. 9

Décision attaquée : Tribunal d'instance. Montpellier, 01 août 1973

CF. Cour de Cassation (Chambre sociale ) 1974-02-20 Bulletin 1974 V N.126 (1) P.116 (REJET) CF. Cour de Cassation (Chambre sociale ) 1974-02-20 Bulletin 1974 V N.127 P.118 (REJET)


Publications
Proposition de citation : Cass. Soc., 20 fév. 1974, pourvoi n°73-60167, Bull. civ. des arrêts Cour de Cassation Soc. N. 126 P. 117
Publié au bulletin des arrêts des chambres civiles des arrêts Cour de Cassation Soc. N. 126 P. 117

Composition du Tribunal
Président : PDT M. LAROQUE
Avocat général : AV.GEN. M. ORVAIN
Rapporteur ?: RPR M. ONETO
Avocat(s) : Demandeur AV. M. GUINARD

Origine de la décision
Date de l'import : 14/10/2011
Fonds documentaire ?: Legifrance
Identifiant ECLI : ECLI:FR:CCASS:1974:73.60167
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