CONTRAT DE TRAVAIL - CONGEDIEMENT - RUPTURE ABUSIVE - FAUTE DE L'EMPLOYEUR - NECESSITE - VIOLATION DE L'ENGAGEMENT DE CONSERVER L'EMPLOYE
UN EMPLOYEUR AGIT AVEC UNE LEGERETE BLAMABLE EN CONGEDIANT BRUSQUEMENT ET SANS MOTIF VALABLE UN COLLABORATEUR ENGAGE QUELQUES MOIS AUPARAVANT POUR ASSURER L'INSTALLATION ET LA DIRECTION TECHNIQUE D'UNE NOUVELLE USINE APRES LUI AVOIR FAIT ABANDONNER SON ENTREPRISE PERSONNELLE ET LUI AVOIR FAIT ESPERER UNE SITUATION STABLE.
Décision attaquée : DECISION (type)