1° CONVENTIONS COLLECTIVES - COMMISSION PARITAIRE - DEFAUT DE CONSULTATION - PORTEE.
1° QUAND BIEN MEME UNE CONVENTION COLLECTIVE PREVOIT QUE LES LITIGES NES DE SON APPLICATION SERONT SOUMIS PAR LA PARTIE LA PLUS DILIGENTE A UNE COMMISSION PARITAIRE, CELLE-CI NE PEUT SE SUBSTITUER AUX CONSEILS DE PRUD'HOMMES, AUXQUELS UNE DISPOSITION LEGALE D'ORDRE PUBLIC DONNE COMPETENCE POUR TRANCHER LES DIFFERENDS INDIVIDUELS QUI S'ELEVENT A L'OCCASION DU CONTRAT DE TRAVAIL.
2° LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE L'INDUSTRIE TEXTILE EST APPLICABLE AU PERSONNEL D'UNE ENTREPRISE DE BONNETERIE QUI FABRIQUE DES TISSUS A MAILLE ET LES UTILISE EXCLUSIVEMENT POUR LA CONFECTION D'ARTICLES D'HABILLEMENT.
Décision attaquée : DECISION (type)