demeurant xx, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxDAMPARIS (bénéficie d'une aide juridictionnelle totale numéro 99/4275 du 21/01/2000 accordée par le bureau d'aide juridictionnelle de BESANCON) APPELANT
REPRESENTE
demeurant xx, xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxDAMPARIS (bénéficie d'une aide juridictionnelle totale numéro 99/4275 du 21/01/2000 accordée par le bureau d'aide juridictionnelle de BESANCON) APPELANT
REPRESENTE
CONTRAT DE TRAVAIL, EXECUTION - Maladie du salarié - Accident du travail ou maladie professionnelle - Inaptitude au travail - Obligation de reclassement
Le licenciement a une cause réelle et sérieuse lorsque l'employeur a respecté son obligation de reclassement. Cette obligation constitue une obligation de moyens et non de résultat et est satisfaite lorsque l'employeur a vainement essayé de reclasser le salarié dans divers établissements et n'a pas trouvé de poste. L'employeur n'a pas l'obligation de créer un nouveau poste pour le salarié
Décision attaquée : DECISION (type)