: Monsieur LINDEN B...
: Monsieur C...
: Madame PATTE D...
: Monsieur LINDEN B...
: Monsieur C...
: Madame PATTE D...
CONTRAT DE TRAVAIL, EXECUTION - Employeur - Modification dans la situation juridique de l'employeur - Continuation du contrat de travail
Lorsqu'à l'occasion de la reprise d'un marché, les parties ont entendu subordonner le transfert du contrat de travail d'un salarié ayant la qualité de délégué du personnel à l'autorisation de l'inspecteur du travail, le juge judiciaire ne peut, en l'état de l'autorisation administrative accordée à l'employeur de transférer le contrat de travail au sein de l'entreprise entrante, et sans violer le principe de la séparation des pouvoirs résultant de la loi des 16-24 août 1790, apprécier si les conditions du transfert étaient remplies.Par suite, la décision de l'inspecteur du travail du 27 juillet 2000 d'autoriser le transfert du contrat de travail d'une salariée ayant la qualité de déléguée du personnel, qui n'a pas fait l'objet de recours, ne peut être remise en cause
Décision attaquée : DECISION (type)