: PRESIDENT DE CHAMBRE R. DEBONNE
: CONSEILLER J.P AARON
: CONSEILLER ARRET :
: PRESIDENT DE CHAMBRE R. DEBONNE
: CONSEILLER J.P AARON
: CONSEILLER ARRET :
CONTRAT DE TRAVAIL, EXECUTION - Employeur - Modification dans la situation juridique de l'employeur - Effets - Convention collective - Opposabilité au nouvel employeur
La société qui méconnaît ses obligations conventionnelles relatives à la continuité des contrats de travail du personnel en cas de changement de prestataire de services doit être déclarée seule responsable, avec toutes les conséquences attachées à un licenciement prononcé sans cause réelle et sérieuse, de la rupture du contrat de travail du salarié
Décision attaquée : DECISION (type)