: PRESIDENT DE CHAMBRE H. GUILBERT
: CONSEILLER R. DEBONNE
: CONSEILLER ARRET :
: PRESIDENT DE CHAMBRE H. GUILBERT
: CONSEILLER R. DEBONNE
: CONSEILLER ARRET :
REPRESENTATION DES SALARIES - Règles communes - Contrat de travail - Licenciement - Mesures spéciales - Autorisation administrative - Défaut - Effets - Réintégration - Demande du salarié - Indemnisation - Etendue - /
Le licenciement illégal d'un salarié protégé qui demande sa réintégration pendant la période de protection ouvre droit pour lui au versement d'une indemnité égale au montant de la rémunération et sa réintégration, cette indemnité n'excluant ni les indemnités de rupture ni l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.Lorsque le salarié refuse les propositions de réintégration faites par le repreneur, celui-ci n'est pas tenu aux obligations incombant à l'ancien employeur
Décision attaquée : DECISION (type)