La jurisprudence francophone des Cours suprêmes


recherche avancée

24/09/2019 | CJUE | N°T-780/17

CJUE | CJUE, Arrêt du Tribunal, US contre Banque centrale européenne., 24/09/2019, T-780/17


Affaire T-780/17 Fonction publique – Personnel de la BCE – Rapport d’évaluation 2016 – Exercice de révision annuelle des salaires et des primes – Refus de requalification d’un contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée – Obligation de motivation – Erreur manifeste d’appréciation Affaire T-780/17 Arrêt du Tribunal (sixième chambre) du 24 septembre 2019 Arrêt du Tribunal (sixième chambre) du 24 septembre 2019 Arrêt du Tribunal (sixième chambre) du 24 septembre 2019 Arrêt du Tribunal
(sixième chambre) du 24 septembre 2019.#US contre Banqu

e centrale européenne.#Fonction publique – Personnel de la BCE – Rapport d’évaluation 2...

Affaire T-780/17 Fonction publique – Personnel de la BCE – Rapport d’évaluation 2016 – Exercice de révision annuelle des salaires et des primes – Refus de requalification d’un contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée – Obligation de motivation – Erreur manifeste d’appréciation Affaire T-780/17 Arrêt du Tribunal (sixième chambre) du 24 septembre 2019 Arrêt du Tribunal (sixième chambre) du 24 septembre 2019 Arrêt du Tribunal (sixième chambre) du 24 septembre 2019 Arrêt du Tribunal
(sixième chambre) du 24 septembre 2019.#US contre Banque centrale européenne.#Fonction publique – Personnel de la BCE – Rapport d’évaluation 2016 – Exercice de révision annuelle des salaires et des primes – Refus de requalification d’un contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée – Obligation de motivation – Erreur manifeste d’appréciation.#Affaire T-780/17. US contre Banque centrale européenne Arrêt du Tribunal (sixième chambre) du 24 septembre 2019.#US contre Banque centrale
européenne.#Fonction publique – Personnel de la BCE – Rapport d’évaluation 2016 – Exercice de révision annuelle des salaires et des primes – Refus de requalification d’un contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée – Obligation de motivation – Erreur manifeste d’appréciation.#Affaire T-780/17. Fonction publique – Personnel de la BCE – Rapport d’évaluation 2016 – Exercice de révision annuelle des salaires et des primes – Refus de requalification d’un contrat à durée déterminée en
contrat à durée indéterminée – Obligation de motivation – Erreur manifeste d’appréciation US contre Banque centrale européenne 2019-09-25T16:48:26.221+02:00 fra fr 2020-02-21T16:25:29.540+01:00


Synthèse
Formation : Sixième chambre
Numéro d'arrêt : T-780/17
Date de la décision : 24/09/2019
Type de recours : Recours de fonctionnaires - non fondé, Recours en responsabilité - non fondé

Analyses

Fonction publique – Personnel de la BCE – Rapport d’évaluation 2016 – Exercice de révision annuelle des salaires et des primes – Refus de requalification d’un contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée – Obligation de motivation – Erreur manifeste d’appréciation.

Statut des fonctionnaires et régime des autres agents


Parties
Demandeurs : US
Défendeurs : Banque centrale européenne.

Composition du Tribunal
Rapporteur ?: Spielmann

Origine de la décision
Date de l'import : 23/06/2022
Fonds documentaire ?: http: publications.europa.eu
Identifiant ECLI : ECLI:EU:T:2019:678

Source

Voir la source

Association des cours judiciaires suprmes francophones
Organisation internationale de la francophonie
Juricaf est un projet de l'AHJUCAF, l'association des Cours suprêmes judiciaires francophones. Il est soutenu par l'Organisation Internationale de la Francophonie. Juricaf est un projet de l'AHJUCAF, l'association des Cours suprêmes judiciaires francophones. Il est soutenu par l'Organisation Internationale de la Francophonie.
Logo iall 2012 website award