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13/12/2018 | CJUE | N°T-706/17

CJUE | CJUE, Arrêt du Tribunal, UP contre Commission européenne., 13/12/2018, T-706/17


2018-12-14T08:49:10.718+01:00 fra fr 2020-09-27T11:10:59.536+02:00 Arrêt du Tribunal (septième chambre) du 13 décembre 2018 Arrêt du Tribunal (septième chambre) du 13 décembre 2018.#UP contre Commission européenne.#Fonction publique – Fonctionnaires – Maladie grave – Demande de temps partiel médical – Rejet de la demande – Principe d’interdiction de discrimination fondée sur le handicap – Droit d’être entendu – Principe de bonne administration – Devoir de sollicitude – Responsabilité.#Affaire
T-706/17. Arrêt du Tribunal (septième chambre) du 13 décem

bre 2018 Affaire T-706/17 Arrêt du Tribunal (septième chambre) du 13 décembre 2018.#UP...

2018-12-14T08:49:10.718+01:00 fra fr 2020-09-27T11:10:59.536+02:00 Arrêt du Tribunal (septième chambre) du 13 décembre 2018 Arrêt du Tribunal (septième chambre) du 13 décembre 2018.#UP contre Commission européenne.#Fonction publique – Fonctionnaires – Maladie grave – Demande de temps partiel médical – Rejet de la demande – Principe d’interdiction de discrimination fondée sur le handicap – Droit d’être entendu – Principe de bonne administration – Devoir de sollicitude – Responsabilité.#Affaire
T-706/17. Arrêt du Tribunal (septième chambre) du 13 décembre 2018 Affaire T-706/17 Arrêt du Tribunal (septième chambre) du 13 décembre 2018.#UP contre Commission européenne.#Fonction publique – Fonctionnaires – Maladie grave – Demande de temps partiel médical – Rejet de la demande – Principe d’interdiction de discrimination fondée sur le handicap – Droit d’être entendu – Principe de bonne administration – Devoir de sollicitude – Responsabilité.#Affaire T-706/17. Fonction publique – Fonctionnaires –
Maladie grave – Demande de temps partiel médical – Rejet de la demande – Principe d’interdiction de discrimination fondée sur le handicap – Droit d’être entendu – Principe de bonne administration – Devoir de sollicitude – Responsabilité UP contre Commission européenne Affaire T-706/17 Fonction publique – Fonctionnaires – Maladie grave – Demande de temps partiel médical – Rejet de la demande – Principe d’interdiction de discrimination fondée sur le handicap – Droit d’être entendu – Principe de bonne
administration – Devoir de sollicitude – Responsabilité UP contre Commission européenne Arrêt du Tribunal (septième chambre) du 13 décembre 2018


Synthèse
Formation : Septième chambre
Numéro d'arrêt : T-706/17
Date de la décision : 13/12/2018
Type de recours : Recours de fonctionnaires - non fondé, Recours en responsabilité - irrecevable

Analyses

Fonction publique – Fonctionnaires – Maladie grave – Demande de temps partiel médical – Rejet de la demande – Principe d’interdiction de discrimination fondée sur le handicap – Droit d’être entendu – Principe de bonne administration – Devoir de sollicitude – Responsabilité.

Statut des fonctionnaires et régime des autres agents


Parties
Demandeurs : UP
Défendeurs : Commission européenne.

Composition du Tribunal
Rapporteur ?: Marcoulli

Origine de la décision
Date de l'import : 23/06/2022
Fonds documentaire ?: http: publications.europa.eu
Identifiant ECLI : ECLI:EU:T:2018:924

Source

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