Abstract
Contrat de travail
Contrat à durée indéterminée - Licenciement - Droit à l'indemnité de congédiement. - Condition : absence de faute grave et ancienneté ininterrompue durant deux ans.
Résumé
Sauf en cas de faute grave, tout salarié, licencié, lié par un contrat de travail à durée indéterminée et comptant deux ans d'ancienneté ininterrompue, a droit à une indemnité de congédiement ;
Après avoir retenu que le licenciement le 7 octobre 1997, de M. B., employé par la Société des Bains de Mer et du Cercle des Étrangers depuis le 30 novembre 1990, reposait sur un motif valable et non sur une faute grave, le tribunal de première instance, juridiction d'appel, a débouté M. B. de sa demande d'indemnité de congédiement ;
Statuant ainsi, le tribunal de première instance a violé le texte susvisé.
Motifs
La Cour de révision,
Sur le moyen unique :
Vu l'article 1er, alinéa 1 de la loi n° 845 du 27 juin 1968 ;
Sauf en cas de faute grave, tout salarié, licencié, lié par un contrat de travail à durée indéterminée et comptant deux ans d'ancienneté ininterrompue, a droit à une indemnité de congédiement ;
Après avoir retenu que le licenciement le 7 octobre 1997, de M. B., employé par la Société des Bains de Mer et du Cercle des Étrangers depuis le 30 novembre 1990, reposait sur un motif valable et non sur une faute grave, le Tribunal de première instance, juridiction d'appel, a débouté M. B. de sa demande d'indemnité de congédiement ;
En statuant ainsi, le Tribunal de première instance a violé le texte susvisé ;
Dispositif
PAR CES MOTIFS :
Casse et annule le jugement attaqué, mais seulement en ce qu'il a débouté M. B. de sa demande d'indemnité de congédiement ;
Renvoie la cause et les parties devant le Tribunal de première instance autrement composé.
Composition
MM. Jouhaud, prem. prés. ; Malibert, vice-prés. ; Apollis, cons. rap. ; Cathala, cons. ; Mes Pastor et Escaut, av. déf.
Note
Cet arrêt casse et annule le jugement rendu le 28 juin 2001 par le tribunal de première instance statuant comme juridiction d'appel du tribunal du travail mais seulement en ce qu'il a débouté M. B. de sa demande d'indemnité de congédiement.
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