CONTRAT DE TRAVAIL - CONGEDIEMENT - RUPTURE ABUSIVE - FAUTE DE L'EMPLOYEUR - NECESSITE - CONVENTION COLLECTIVE - OBLIGATION DE CONSULTER LE CONSEIL DE DISCIPLINE - INOBSERVATION
L'INOBSERVATION DES DISPOSITIONS DU STATUT DU PERSONNEL DES CAISSES D'EPARGNE, IMPOSANT LA CONSULTATION DU CONSEIL DE DISCIPLINE PREALABLEMENT AU LICENCIEMENT, N'ENTRAINE PAS LA NULLITE DE CELUI-CI, MAIS UNIQUEMENT LA CONDAMNATION DE L'EMPLOYEUR A REPARER LE DOMMAGE POUVANT RESULTER DE CETTE FAUTE, SI LA PREUVE DE CE DOMMAGE EST RAPPORTEE. LES JUGES APPRECIENT SOUVERAINEMENT SI LE SALARIE A SUBI UN PREJUDICE DU FAIT DE L'IRREGULARITE COMMISE DANS SA REVOCATION.
Décision attaquée : DECISION (type)